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天水公司扶貧幫困工作成效明顯

發(fā)布日期:2010-01-27作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:5126次

    近年來,天水公司在改革發(fā)展的同時(shí),不忘關(guān)心職工的生活和身體健康。特別是對那些有特殊困難的職工和家庭,積極伸出援助之手,幫助他們樹立起戰(zhàn)勝困難的信心,為他們撐起一片藍(lán)天,取得了明顯成效。
    做好困難職工群眾的生活保障工作,是企業(yè)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此,該公司工會本著“職工利益無小事”的原則,把困難家庭作為幫扶的重點(diǎn)對象,處處著想,時(shí)時(shí)謀利。確定了工傷人員、重癥患者、家有殘疾病人和病亡家屬作為幫扶重點(diǎn),逐戶建立了幫扶檔案,實(shí)行動態(tài)管理,做到底數(shù)清、情況明,制訂了《天水公司困難職工生活困難補(bǔ)助辦法》。同時(shí),根據(jù)上級的要求建立了高管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難職工制度,并對幫扶對象做到“四清楚”(對困難職工的家庭人員、住址、自然狀況、困難原因都清楚)、“兩落實(shí)”(救助資金落實(shí)、聯(lián)系措施落實(shí))。在幫扶形式上采取行政撥一點(diǎn)、工會投一點(diǎn)、職工捐一點(diǎn)、面向社會籌一點(diǎn)的辦法,為困難職工幫貧扶困。自送溫暖活動開展以來,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,每年兩節(jié)期間都深入困難職工家庭,送溫暖,辦實(shí)事,解難題,取得了“進(jìn)家門,知家情,解困難,暖人心”的顯著效果。近三年來,天水公司黨委走訪、慰問困難職工、離退休老干部和遺孀、工亡職工家屬、重大疾病患者、省市勞模等174人(次),送慰問金、慰問品等價(jià)值6萬余元。在天水市總工會幫扶中心分別為38名職工、33名農(nóng)民輪換工建立了困難職工檔案,先后有143人(次)受到近8萬元的救助。2007年至2009年春節(jié)期間,慰問困難職工271人(次),送慰問金29200元,讓困難職工共享了企業(yè)改革發(fā)展的成果。(天水公司 張瑞華)