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        本網(wǎng)訊（通訊員  王麗紅）今年，漳縣公司工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，堅(jiān)持黨建與工會(huì)工作職能相結(jié)合，以關(guān)心職工、關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工、溫暖職工、幸福職工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，精心打造“民主之家、安全之家、貢獻(xiàn)之家、溫暖之家、文化之家”，將服務(wù)職工作為工會(huì)組織的一項(xiàng)常態(tài)化工作，努力營(yíng)造了職工幸福港灣。
        傾聽(tīng)職工意見(jiàn)建議――建設(shè)民主之家。充分發(fā)揮職代會(huì)作用，暢通民主管理渠道，健全職工代表提案落實(shí)制度，明確歸口部門(mén)、責(zé)任部門(mén)和辦理時(shí)限、辦理要求，認(rèn)真梳理并督辦相關(guān)部門(mén)落實(shí)回復(fù)工作，確保職工代表提案“聲聲有回應(yīng)、件件有落實(shí)”。凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須由職代會(huì)討論決定，維護(hù)員工民主權(quán)益，一系列傾聽(tīng)職工心聲，聚焦職工難點(diǎn)、熱點(diǎn)困難和問(wèn)題舉措都一一落實(shí)，有效保障了職工的知情權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)等五大職權(quán)，提升廠務(wù)公開(kāi)民主管理水平。
        夯實(shí)安全生產(chǎn)根基――建設(shè)安全之家。著眼于企業(yè)安全生產(chǎn)，通過(guò)抓好“安康杯”競(jìng)賽、開(kāi)展“職工安全大家談”、“安全生產(chǎn)月”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障。6月份結(jié)合公司綜合大檢查，積極組織公司熟悉安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作的職工代表深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職工代表安全巡視，解決安全生產(chǎn)頑疾，保障職工生命健康；在貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策的同時(shí)，組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法有關(guān)文件和規(guī)章制度，強(qiáng)化職工主人翁意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)高高興興上班，平平安安回家。
        開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽――建設(shè)貢獻(xiàn)之家。工會(huì)始終以“為黨政分憂”為己任，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作的開(kāi)展，不斷健全激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)公司科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，助力提質(zhì)增效。積極組織參與股份公司、省工會(huì)系統(tǒng)技能大賽，培養(yǎng)人才、錘煉隊(duì)伍，不斷擦亮巾幗建功、工人先鋒號(hào)等“工”字活動(dòng)品牌。促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理水平的提升。
        冬送溫暖夏送清涼――建設(shè)溫暖之家。工會(huì)積極營(yíng)造職工“家”文化，持續(xù)抓好“送溫暖”工程，真情打造“職工暖心工程”，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)讓職工感受組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司工會(huì)堅(jiān)持日常慰問(wèn)幫扶常態(tài)化，進(jìn)一步完善“傷病職工必訪、家庭糾紛必訪、婚喪大事必訪、有了困難必訪、調(diào)入調(diào)離必訪”的“五必訪”工作和困難職工登記臺(tái)賬，真心關(guān)注和關(guān)切職工。　
        開(kāi)展文化體育活動(dòng)――建設(shè)文化之家。發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推波助瀾作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣，通過(guò)組織和舉辦形式多樣的各類(lèi)文體活動(dòng)，鼓舞和激發(fā)員工的斗志，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，公司工會(huì)牢固樹(shù)立“依靠職工辦工會(huì)、辦好工會(huì)為職工”的工作理念，增強(qiáng)職工思想文化教育和文體活動(dòng)的趣味性和參與性，引導(dǎo)廣大職工用心工作、快樂(lè)生活做到“月月有活動(dòng)、季季有賽事”公司工會(huì)認(rèn)真組織足球、羽毛球、籃球等系列傳統(tǒng)競(jìng)技賽事，“三八”節(jié)之際，組織女工健身、心理團(tuán)輔、美容講座活躍了女工生活，增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)。“五四”青年節(jié)，通過(guò)組織贈(zèng)書(shū)活動(dòng)凝聚青春正能量，激發(fā)青年員工的生力軍作用，春節(jié)、元宵節(jié)、等重點(diǎn)節(jié)日活動(dòng)一個(gè)不落，豐富了職工業(yè)余生活，企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了保障。